SvD skrev om en rapport som kom från SNS om att 350000 svenskar vantrivs av jobbet eller på sina arbetskamrater, men stannar ändå kvar på jobbet. Man menar vidare att 1 miljon förvärvsarbetande inte trivs på jobbet eller med sina arbetskamrater och 350000 direkt vantrivs. Läs artikeln HÄR.

Jag har ofta funderat vad detta fenomen består av, om man inte trivs varför stannar man kvar till varje pris och på köpet mår man dåligt, presterar sämre och det blir en ond cirkel av alltihopa.

?·         En orsak är naturligtvis rädslan att man inte hittar ett annat jobb, man har redan fått ett dåligt självförtroende, eller så har du passerat det magiska åldersstrecket.

?·         Det finns en rädsla att man i ett nytt jobb kommer sist i turordningskretsen om det ska varslas om arbetsbrist.

?·         Man väntar på att bli utköpt.

Det finns säkert fler punkter att ta upp, men alla tre tycker jag visar på ett misslyckande från företaget/organisationen och för personalavdelningen.

Finns det inga bra organisatoriska förutsättningar att göra ett bra jobb, vilket jag tror ligger bakom flertalet av fallen så löser man det inte med avgångsvederlag eller avtalspension. För nästa person kommer in i samma problem och historien upprepar sig. En gång i tiden pratade personalavdelningarna om att man ska vara" livslångt anställningsbar". Det var lättare att säga än att göra, därför har vi anställda som är rädda för att byta jobb. Att sedan vänta på att man ska bli utköpt tycker jag är en väldigt negativ och nedlåtande process.

Jag har träffat många som på olika sätt förmåtts att sluta som efteråt kan berätta att det har blivit det bästa de har gjort, de har fått en nytändning i sitt arbetsliv och nu för första gången på flera år trivs de med livet och jobbet. Hoppas att högkonjunkturen nu och kampen om talangerna gör att fler vågar ta steget från dåliga arbetsgivare och
chefer för att starta en ny karriär som mer passar deras talang och förmåga.

I övrigt rekommenderar jag att du också anmäler dig som abonnent på nodens kostnadsfria  trendspaningsbrev "Veckan som Gick" som utkommer varje fredag. Anmäl dig här!

http://www.noden.se/articles.aspx?page=8

Permalink   Allmänt