Har vi inte en förmåga att krångla till ibland väldigt enkla saker.

Läste idag 24 juni i DN jobb om företaget Lundalogik. Där har man tagit fram de viktigaste kärnvärdena och spelreglerna för företaget på "välkommen ombord" kort som liknar det vi ser när vi flyger som ligger i stolsfickan "Safety On Board",som visar vad man ska göra i en nödsituation.

Kortet ges till alla nyanställda och är illustrerat med bilder, enkelt och pedagogiskt och ersätter de ofta tunga och opedagogiska pappersprodukter  som beskriver företagets kärnvärden, policyer mm som annars normalt tas fram.

Bland annat noterade jag att de hade en bild med en gubbe med kaffekopp och en klocka som betyder att alla som kan ska delta i det gemensamma fikat på eftermiddagen. Företaget menar att där kläcks många idéer och fattas informella beslut samt skapar en gemenskap.

Är inte det snart en bortglömd del med fikaraster. Jag upplever att vi mer skryter om hur vi inte har tid att sitta ner med en kopp kaffe, utan vi tar kaffet på språng mellan två möten eller tar kaffet ensamma vid datorn. Är det dags att återuppliva kafferasten som en kvalitetshöjare i arbetet och inte en tidstjuv.

Permalink   Allmänt