Högsäsong för utveckling

2008-12-23 -

Den bästa tidpunkten att marknadsföra något nytt är under en recession säger Al Neuhart som själv uppger att han upplevt 15-recessioner och en depression. Han startade tidningen USA Today under recessionen 1981-1982.

Att komma med något nytt är väl verkligen också vad som behövs idag, men kommer det igenom mediebruset om allt elände.

Jag kommer att tänka på boken Kris och Utveckling av Cullberg och visst är det så att ur allt elände kommer det att komma många nya bra idéer och utvecklingsmöjligheter. Hoppas bara att vi inte har strypt eller stryper möjligheterna med fastlåsta processer som hindrar innovationer och nytänkande. Eller att våra alltmer slimmade organisationer inte ger utrymme för fritänkare alternativt har skapat rädda organisationer.

Nej nu ser vi fram emot 2009 som ett år där vi kommer att få se många bra idéer blomma fram och året då kreativiteten står högt i kurs.

GOD JUL TILL ER ALLA LÄSARE

Önskar Magnus Dalsvall

Återkommer under mellandagarna med något blogginlägg, för någon julskinka blir det inte mer sedan min hund visat sig vara en skinktjuv av stora mått och lyckats norpa åt sig julskinkan två gånger. Jag hann i alla fall få i mig ett par skinkmackor och någon tredje skinka köper jag inte.None bild. Ozzi som älskar julskinka.


Permalink   Företagande  
 
Kommentarer
Bloggkommentarer är en omodererad tjänst på HRsociety. HRsociety ansvarar inte för innehållet, det gör varje skribent själv.

Postat av: Elin Dunås
2008-12-23 22:49:38 - Tack Magnus för tänkvärda blogginlägg!

Dessutom glädjer det mig att det inte blir någon julskinka - se mitt eget blogginlägg på:

myblog&show=Bojkotta-julskinkan.html&Itemid=66" rel="nofollow">http://www.minplanet.se/index.php?option=commyblog&show=Bojkotta-julskinkan.html&Itemid=66



(Oj vilken lång länk!)

Postat av: Magnus Dalsvall
2008-12-24 11:34:42 - Tack Elin

Kom inte åt din blogg, men jag ska titta på den senare. Jag förstår att den handlar om att bojkotta julskinkan. Blir nog värst för min hund som tydligen älskar julskinka. SJälv kan jag faktiskt tänka mig kalkon som ersättning.



Kommentera inlägget här:
Namn:
Kom ihåg mig?

E-postadress: (publiceras ej)

URL/Bloggadress:

Kommentar:


 Bloggens startsida
Till bloggens startsida
 Senaste inläggen
#744 sista bloggen på P&L

#743. Vad väljer/föredrar HR - människa eller system?

#742 Lugnt på jobbet för en aktivare fritid?

# 741. Öka effektiviteten men glömmer vi människan?

#740 Snälla kan vara farligare!

 Arkiv
Oktober 2014

September 2014

Augusti 2014

Juli 2014

Juni 2014

Maj 2014

Mars 2014

Februari 2014

Januari 2014

December 2013

November 2013

Oktober 2013

September 2013

Augusti 2013

Juli 2013

Juni 2013

Maj 2013

April 2013

Mars 2013

Februari 2013

Januari 2013

November 2012

September 2012

Augusti 2012

Juli 2012

Juni 2012

Maj 2012

April 2012

Mars 2012

Februari 2012

Januari 2012

December 2011

November 2011

Oktober 2011

September 2011

Augusti 2011

Juli 2011

Juni 2011

Maj 2011

April 2011

Mars 2011

Februari 2011

Januari 2011

December 2010

November 2010

Oktober 2010

September 2010

Augusti 2010

Juli 2010

Juni 2010

Maj 2010

April 2010

Mars 2010

Februari 2010

Januari 2010

December 2009

November 2009

Oktober 2009

September 2009

Augusti 2009

Juli 2009

Juni 2009

Maj 2009

April 2009

Mars 2009

Februari 2009

Januari 2009

December 2008

November 2008

Oktober 2008

September 2008

Augusti 2008

Juli 2008

Juni 2008

Maj 2008

April 2008

Mars 2008

Februari 2008

Januari 2008

December 2007

November 2007

Oktober 2007

September 2007

Augusti 2007

Juli 2007

Juni 2007

 Favoritlänkar
DN-artikeln

Facebooksidan

HR-akuten

HRsociety

Noden

 Sök på Magnus HR-blogg
 
 Magnus HR-blogg
Namn: Magnus Dalsvall
Ålder: 54 år
Jobb: HR-trendspanare, debattör i HR och partner i HR-akuten.
Snabbcv: Personalman Volvo Aero Engine, Personalchef/direktör på SAS Sverige, BP Sweden, Telia Data, FMV och Solna stad
På gång: 2008 års HR-visionär, driver en tankesmedja och har startat ett nätverk: Fenix- HR ut ur askan.
Privat: En son Douglas 18 år, hundägare till Ozzi en Bearded Collie
HRsociety är tidskriften Personal & Ledarskaps digitala mötesplats och presenteras i samarbete med Sveriges HR-förening.
Frågor om annonsering och nyhetsbrev besvaras av Fredrik Johnsson på Annonshuset AB, tel. 08-662 75 04.
Frågor om HRsocietys Internetverksamhet skickas till [email protected] eller ring 08-545 684 01.

Övriga frågor hänvisas till Personal & Ledarskap eller Sveriges HR-förening.


Bloggtoppen.se