Bra jobbat Scania
2008-01-27 - I SvD kan vi läsa att på Scania ger de invandrare praktik på verkstadsgolvet i samarbete med Södetälje kommun. Rayan Fadil och Zaid Habbi kan inte svenska särskilt bra men det går fort att hitta en nivå där man förstår varandra säger en tydligt nöjd handledare. Något för Enköpings kommun att tänka på där man anser att det är svårt med städare som inte pratar bra svenska. Läs artikeln i SvD HÄR Ett av problemen som tas upp är att det oftast är oklart vad de kan och de önskar hjälp med att sätta ihop en CV som visar deras yrkeserfarenhet. Invandrarna har även själva ett ansvar att visa vad de vill och ta vara på alla chanser. Börjar man med att ta hand om människor blir de lätt passiva och Rayan och Zaid anser att det inte finns någon genväg förbi ett arbete. Nog så sant Jag vet att det finns någon ytterligare kommun med verkstadsindustri som har sett fördelarna med att få in invandrarna snabbt i arbete, men när kommer resten. Jag tror att det här sättet är både mänskligt, humant , samhällsekonomiskt och företagsekonomiskt rätt. En vinna, vinna situation.
Kommentarer
Bloggkommentarer är en omodererad tjänst på HRsociety. HRsociety ansvarar inte för innehållet, det gör varje skribent själv.
|