Den som inte gör några misstag, gör ingenting
2008-07-16 - Benjamin Franklin sa: "Jag har inte misslyckats. Jag har haft tiotusen idéer som inte fungerat." Thomas Edison sa: "Varenda en av de tvåhundra glödlamporna som inte fungerade gav mig något som jag hade nytta av vid nästa försök." Teaterdirektören Joan Littlewood sa: "Om vi inte går vilse kan vi aldrig hitta en ny väg." Alla tre förstod att misslyckanden och motgång är en förutsättning för att lyckas. (Hämtat från boken "inte hur bra du är utan hur bra du vill bli" av Paul Arden) Min fråga blir då hur tillåtande är vi, tolereras misstag i verksamheten. Jag tycker mig se att vi gärna plockar fram syndabockar och säger upp personer som misslyckats. Paul Arden skriver vidare "Att på mitt förra jobb fick man inte sparken om man gjorde fel. Man fick sparken om man saknade initiativförmåga." Så egentligen borde man vid rekrytering titta på de som misslyckats och de som lyckats. De som ligger däremellan är ju relativt ointressanta och saknar förmodligen både initiativförmåga,idéer och kreativitet.
Kommentarer
Bloggkommentarer är en omodererad tjänst på HRsociety. HRsociety ansvarar inte för innehållet, det gör varje skribent själv.
Postat av: Madde
(http://angelwing.blogg.se/)
2008-07-16 11:10:42 -
Kikar in och säger hallo...
Kramar Angelwing
Postat av: Sanna
(http://sannawiberg.blogg.se/)
2008-07-16 11:11:00 -
ha en bra dag
Postat av: Poyan
(http://www.lemeno.se)
2008-07-16 22:06:49 -
Detta är så sant. Tidigare brukade jag även se varje misslyckande som en BRA sak, något att nästan eftersträva, för att jag då vet att det inte är det rätta, nästan som att man proaktivt hittar saker som inte fungerar för att se vad som fungerar.
Postat av: Magnus Dalsvall
2008-07-17 12:36:43 -
Hej Poyan
Låter some ett riskabelt sätt att arbeta! Men klart kan då skapa något helt nytt.
Postat av: Linn
(http://linn.driftig.nu)
2008-07-17 21:04:19 -
Kanske kan man dra det där ett steg längre... Jag tänker mig att det finns (minst) två sorters människor som misslyckas. De som tiger och inte försöker låtsas om det - och de som erkänner det och sväljer stoltheten. Den ena sorten faller väl in i kategorin med personer man kan tänka sig att arbeta med, och de andra i mellankategori som känns lite grå och initiativlös.
Postat av: Magnus Dalsvall
2008-07-17 21:18:17 -
Hej Linn
Jag kan inte göra annat än att hålla med dig. Bra skrivet.
|