|
Tuffare för unga att få jobb
2008-03-03 - Kanske det kommer snabbare än man anar och att det låg mer sanning än vad man kunde tro i tidigare blogg om att "80-talisterna inte platsar i våra organisationer". I alla fall om man läser UNT som påstår att endast 40% av dom födda i början på 80-talet har arbete. Läs gärna artikeln HÄR 80-talisterna har gjort sig kända av att vara kräsna och krävande och ifrågasätter lojaliteter enligt olika undersökningar. Med tanke på hur trögrörliga organisationerna är för förändring kanske man tyvärr får anta att 80-talisterna inte platsar i dagens organisationsvärld. Så tyvärr blir väl kontentan att 80-talisterna blir som vi alla andra och inga förändringar kommer egentligen att ske.
I övrigt rekommenderar jag att du också anmäler dig som abonnent på nodens kostnadsfria trendspaningsbrev "Veckan trender & Tecken" som utkommer varje fredag. Anmäl dig här! http://www.noden.se/vtt
Kommentarer
Bloggkommentarer är en omodererad tjänst på HRsociety. HRsociety ansvarar inte för innehållet, det gör varje skribent själv.
Postat av: Gisela
(http://hrsocietystudent.blogg.se)
2008-03-03 09:17:39 -
Medelaldern for nya studenter tror jag ligger pa 22 i Sverige sa de flesta som inte jobbar studerar val?
Postat av: Magnus Dalsvall
2008-03-03 10:07:06 -
Hej Gisela Visst tror jag också, men man menar i undersökningen att man har tagit ut dem som är födda i början på 80-talet. Mellan 26-28 är kanske.
Postat av: Gisela
2008-03-03 11:57:06 -
Vore bra med originalrapporten kanske. I texten du lankar laser jag: "Bland dem som är födda före 1971 hade 70 procent kommit in på arbetsmarknaden vid 21 års ålder. För dem som är födda i början av 1980-talet är motsvarande siffra 40 procent." Motsvarande siffra, alltsa huruvida man var pa arbetsmarknaden vid 21 ars alder, tolkar jag det som. Annars ar det ju inte "motsvarande". Siffran kanns inte superintressant om det bara ar sa att fler pluggar idag, och de pluggar senare. Men jag saknar analysen, en losryckt siffra som i UNT gav inte mycket, mest nya fragor... :)
Postat av: Magnus Dalsvall
2008-03-04 09:19:34 -
Hej Gisela Visst saknas det material i artikeln, men jag kan tycka att det kan vara värt en liten tanke i alla fall med hänvisning till tidigare blogg om 80-talisterna och tolkningen är ju fri.
|
|
|
|
Magnus HR-blogg |
|
|
|
|
Namn: Magnus Dalsvall
Ålder: 54 år
Jobb: HR-trendspanare, debattör i HR och partner i HR-akuten.
Snabbcv: Personalman Volvo Aero Engine, Personalchef/direktör på SAS Sverige,
BP Sweden, Telia Data, FMV och Solna stad
På gång: 2008 års HR-visionär, driver en tankesmedja och har startat ett
nätverk: Fenix- HR ut ur askan.
Privat: En son Douglas 18 år, hundägare till Ozzi en Bearded Collie
|
|
|
|