Generation X-box är på ingång. Dagens spelare är morgondagens ledare och medarbetare. Det de lär sig om ledarskap i spelen kommer de att vilja tillämpa i morgondagens organisationer. I alla fall om vi ska tro en artikel i CIO läs den gärna HÄR.

I artikeln menar man att många av spelen är komplicerade intellektuella utmaningar som tränar allt från reaktionsförmåga till att hantera grupper i komplexa miljöer. Är det här en utveckling från att lära sig flyga i simulatorer till att träna in ett ledarskap i en organisation?

Det tas upp spelet World of Warckraft som ett exempel där man tydligen lär sig leda grupper. Frågan jag ställer mig är om den komplexa verklighet som vi trots allt befinner oss i kan liknas vid ett förprogrammerat spel? Sedan kan man fråga sig vilka spel skulle i så fall vara meriterande här framhålls till viss del World of Warcraft (har aldrig spelat det), men det spelet som verkar populärast just nu är Grand Theft  Auto 4 som speglar en "verklighet" full av droger, skjutvapen med mera, (har inte spelat den heller). Men vad är egentligen skillnaden i så fall och vilken organisation vill tillämpa den typen av ledarskap.

övrigt rekommenderar jag att du också anmäler dig som abonnent på nodens kostnadsfria  trendspaningsbrev "Veckan trender & Tecken" som utkommer varje fredag. Anmäl dig här!

http://www.noden.se/vtt.

Permalink   Ledarskap