#614. Robo sapiens

2010-08-17 -

På kunskapskanalen gick ett TV-program med titeln ”robo sapiens” om hur läkare?snart kan koppla ihop våra hjärnor med datorer.

Det måste väl vara Lean-förespråkarnas stora dröm. Tänk att ha medarbetare som med en dators precision gör om samma sak hela tiden utan att göra fel, ungefär som en robot. Ingen tidsspillan där och kafferasterna är bara en programmeringsfråga.

Men är det en utveckling som en humanist drömmer om, eller du som HR-person? Är det en verklighet som vi vill ha?

Den legala strukturen blir då en utmaning, var gick det snett, datorn eller människan? Blir datorn omfattad av LAS med mera. Vilka ska vi företräda, datorn eller människan?

Jag förespråkar i alla fall ett lite mänskligare samhälle.

 

 


Permalink   Allmänt  
 
Kommentarer
Bloggkommentarer är en omodererad tjänst på HRsociety. HRsociety ansvarar inte för innehållet, det gör varje skribent själv.

Postat av: tanja
2010-08-19 22:13:22 - du och dessa robotar!! hehe! tror bestämt att du vill ha en?? hehe!!

intressant läsning dock, som vanligt! upp till kamp mot robotarna också snart? inte bara kamp mot AMS? hehe!

Postat av: Kjell Lindström (http://www.noden.se)
2010-08-20 06:39:59 - Hejsan Magnus
Kul att se att bloggandet är igång igen. Tror själv att robotarna kommer att möta ungefär samma utveckling som IT hade på 90-talet. Enorma förväntningar och investeringear, massiv besvikelse, hyfsning i leden och så heltplötsligt - efter tio år - är de helt integrerade. Tror jag.

Postat av: Tor Svärdtorp (http://www.vi-pr.se)
2010-09-01 15:35:46 - Robo Sapien har et plats i mänskligt världen som allt annat som telefon, radio TV, IT. Skapar man en Robo Sapien som kan behärska makten (i fråga läs på http://www.vi-pr.se/maktsjuksyndrom.htm )då kommer vi att uppleva en mer balanserad värld i alla sina avseende. Tor Svärdtorp

Kommentera inlägget här:
Namn:
Kom ihåg mig?

E-postadress: (publiceras ej)

URL/Bloggadress:

Kommentar:


 Bloggens startsida
Till bloggens startsida
 Senaste inläggen
#614. Robo sapiens

#613. StudentConsulting ett varnande exempel!

#612. Syndikalister och utpressning!

#611. Hur hanterar vi våra ungdomar?

#610. Snurrigt bland ekonomer!

 Arkiv
Augusti 2010

Juli 2010

Juni 2010

Maj 2010

April 2010

Mars 2010

Februari 2010

Januari 2010

December 2009

November 2009

Oktober 2009

September 2009

Augusti 2009

Juli 2009

Juni 2009

Maj 2009

April 2009

Mars 2009

Februari 2009

Januari 2009

December 2008

November 2008

Oktober 2008

September 2008

Augusti 2008

Juli 2008

Juni 2008

Maj 2008

April 2008

Mars 2008

Februari 2008

Januari 2008

December 2007

November 2007

Oktober 2007

September 2007

Augusti 2007

Juli 2007

Juni 2007

 Favoritlänkar
HR-akuten

HRsociety

Noden

 Sök på Magnus HR-blogg
 
 Magnus HR-blogg
Namn: Magnus Dalsvall
Ålder: 54 år
Jobb: HR-trendspanare, debattör i HR och partner i HR-akuten.
Snabbcv: Personalman Volvo Aero Engine, Personalchef/direktör på SAS Sverige, BP Sweden, Telia Data, FMV och Solna stad
På gång: 2008 års HR-visionär, driver en tankesmedja och har startat ett nätverk: Fenix- HR ut ur askan.
Privat: En son Douglas 18 år, hundägare till Ozzi en Bearded Collie
HRsociety är tidskriften Personal & Ledarskaps digitala mötesplats och presenteras i samarbete med Sveriges HR-förening.
Frågor om annonsering och nyhetsbrev besvaras av Fredrik Johnsson på Annonshuset AB, tel. 08-662 75 04.
Frågor om HRsocietys Internetverksamhet skickas till info@hrsociety.se eller ring 08-545 684 01.

Övriga frågor hänvisas till Personal & Ledarskap eller Sveriges HR-förening.


Bloggtoppen.se