# 625 Dags igen för Försäkringskassan!
2011-03-03 - Det var inte länge sedan som Försäkringskassan genomgick en stor organisationsomställning, minskade sin personal med 1000 personer och allt blev kaos. JO och statskontoret konstaterad efter det att Försäkringskassan inte klarade av sin uppgift. Medietrycket var enormt och Försäkringskassan var ett skällsord i nästan var mun.
Nu är det tydligen dags igen med nya nedskärningar, kassan ska spara 500 miljoner och det löser man igen med personalnedskärningar, undrar om man har lärt sig läxan från förra gången? Är det inte så att vi ofta är alldeles för snabba att ta hem ”vinsten” av en omorganisation eller förändring genom att skära ner på personal innan det nya har ”satt” sig?
En annan fråga är hur populär är Försäkringskassan som arbetsgivare både inom som utom organisationen? Hur tänker personalavdelningen här? Employment Branding lär inte vara den mest efterfrågade resursen. Inte utan att jag tycker ”stackars Försäkingskassan, nu igen!”
Kommentarer
Bloggkommentarer är en omodererad tjänst på HRsociety. HRsociety ansvarar inte för innehållet, det gör varje skribent själv.
Postat av: Christian Almgren
(http://swedisphm.wordpress.com)
2011-03-03 09:11:35 -
Men de har under ett antal år fått extrapengar sen sammanslagningen med riksförsäkringsverket. De borde ju i all rimlighets namn under de drygga 5 åren ha hunnit få det att sätta sig.
Om inte så skulle jag gärna se någon från HR stå upp och förklara varför de misslyckats. Eller varför inte få deras CTO/CIO förklara varför just försäkringskassan inte kan effektivisera med hjälp av IT då hela övriga världen klarar av det
|