Hjärnan bortkopplad!
2008-02-13 - Björn Suneson skriver i en krönika i SvD ekonomibilagan i tisdags att "Det har blivit allt vanligare att folk i näringslivet svarar som om de vore maskiner. Känslokallt och med hjärnan bortkopplad". Björn menar att det nya är att folk i näringslivet inte vågar bjuda på sig själva, att medge brister och fel. Är inte detta en signal om det allt hårdare klimat som vi har? Lean and mean, medge inte ett fel då det är en svaghet. Hur ska man då få ett öppet klimat, högt till tak och heterogena grupper där diskussionen får råda fritt och kreativiteten flöda. Är det verkligen rätt väg vi är på väg in i när vi nu pratar om att möta den nya generationen av 80-talister som har helt andra krav och synpunkter. Verkligheten ser kanske lite annorlunda ut än på strategernas skrivbord.
Kommentarer
Bloggkommentarer är en omodererad tjänst på HRsociety. HRsociety ansvarar inte för innehållet, det gör varje skribent själv.
Postat av: Camilla
2008-02-13 13:30:04 -
Ja och för att inte tala om engagemang. Hur får vi engagerade medarbetare som brinner för sitt sakområde om allt alltid måste vara så slätstruket och "lagom"?
Postat av: Magnus Dalsvall
2008-02-13 16:26:27 -
Hej Camilla. Lagom är väl ett svenskt honnörsord. Men visst tappas engagemanget.
|