Ledarutveckling
2007-08-21 - Vi spenderar 100-tals miljoner varje år på ledarutveckling i Sverige, varför är det då så sällan man träffar på företag och organisationer som "skryter" om sina duktiga chefer. Finns det något företag i Sverige som betraktas som en så bra plantskola för chefer så att de blir en nettoleverantör av chefer ut i näringslivet? Nu menar jag inte som McKinsey som har det som affärsidé. I alla fall är det en bild som jag får när jag pratar med kollegor och andra chefer ute i verkligheten. Är det så illa borde vi kanske tänka på vad vi har skapat för situation och skapat för chefsroll.
Kommentarer
Bloggkommentarer är en omodererad tjänst på HRsociety. HRsociety ansvarar inte för innehållet, det gör varje skribent själv.
|