|
Varning för chefsbrist
2007-12-21 - Veckans affärer har i en undersökning konstaterat att åtta av tio män är tveksamma till en karriär om det går ut över familj och barn. Är det här tecknet till att kvinnorna nu kommer med stor kraft in i företagens och organisationernas ledningsgrupper? Att företagen måste ta chefernas arbetsvillkor på allvar och göra något åt det, man kan i alla fall hoppas. Läs artikeln HÄR. En HR-strategi borde vara att se över arbetsvillkoren istället för att komma med det gamla vanliga som tjänstebilar, sjukförsäkringar och pensionsförmåner som nu snart alla har. Bli en attraktiv arbetsgivare genom att ha anständiga förutsättningar att utföra ett arbete. I övrigt rekommenderar jag att du också anmäler dig som abonnent på nodens kostnadsfria trendspaningsbrev "Veckan som Gick" som utkommer varje fredag. Anmäl dig här!
http://www.noden.se/articles.aspx?page=8
I övrigt önskar jag alla läsare en God Jul och ett Gott Nytt År.
Men håll koll på bloggen det kommer några inlägg även under helgen, men kanske inte varje dag.
Kommentarer
Bloggkommentarer är en omodererad tjänst på HRsociety. HRsociety ansvarar inte för innehållet, det gör varje skribent själv.
Postat av: nina hedlund
2007-12-21 11:55:21 -
Vila nu lite från allt tänkade kring HR-strategier och gå och leta rätt på tomtedräkten i stället! God Jul och tack för ditt energiska bloggande under 2007!
Postat av: Magnus Dalsvall
2007-12-21 13:33:23 -
Hej Nina
Ska leta upp tomtedräkten. Problemet är att min 16-åring inte tror på tomten. Nu laddar vi inför 2008 men vem vet det kanske smyger in någon blogg i mellandagarna om det händer något intressant.
God Jul Nina och tack för all support
Postat av: Karin Andersson
2007-12-24 22:24:21 -
Hej Magnus! Jag vill önska dig en riktigt god jul och tacka för alla intressanta bloggar!
Postat av: Magnus Dalsvall
2007-12-25 18:50:56 -
Hej Karin
Tack själv för din respons på bloggen. Ha en riktig god jul och ett gott nytt år.
/Magnus
|
Permalink
