![](http://www.hrsociety.se/images/pixel_clear.gif) |
Skyddsvästar "Sämst i test"
2007-07-07 - Vem är förvånad om resultatet av polisernas skyddsvästar som visar sig sämst på att stoppa kulor eller knivhugg. Lagen om offentlig upphandling (LOU) verkar vara mer till för att tillförsäkra sig om att de får den billigaste produkten. Pris verkar alltid väga mycket mer än kvalité och funktion.
Dessutom stoppar det mindre företag, eller nystartade företag med sin regelomfattning och krav på dokumentation som för mindre företag är på gränsen till oöverstiglig.. Ett annat exempel är när det ska tas in en speciell konsult för en utvecklingsaktivitet och du avser att sköta det korrekt så kan det ta ett halvår innan du kan kontraktera konsulten, samtidigt som du har fått ta in några till som du egentligen inte är intresserad av bara föra att ha jämförerelser. Vilken tidstjuv är inte detta och frågan är om det alltid blir så billigt ? I det här fallet kostade det förmodligen en polismans liv. Vi borde se till att när vi upphandlar få större vikt på funktion, kvalité och miljö än på pris.
Kommentarer
Bloggkommentarer är en omodererad tjänst på HRsociety. HRsociety ansvarar inte för innehållet, det gör varje skribent själv.
|
|
|
![](http://www.hrsociety.se/images/2008/Red20x20.gif) |
Magnus HR-blogg |
|
![](http://www.hrsociety.se/images/pixel_clear.gif) |
![](http://www.hrsociety.se/images/pixel_clear.gif) |
![](http://www.hrsociety.se/images/blogg/magnus2.jpg) |
Namn: Magnus Dalsvall
Ålder: 54 år
Jobb: HR-trendspanare, debattör i HR och partner i HR-akuten.
Snabbcv: Personalman Volvo Aero Engine, Personalchef/direktör på SAS Sverige,
BP Sweden, Telia Data, FMV och Solna stad
På gång: 2008 års HR-visionär, driver en tankesmedja och har startat ett
nätverk: Fenix- HR ut ur askan.
Privat: En son Douglas 18 år, hundägare till Ozzi en Bearded Collie
|
|
|
|