|
Nya Jämo inte jämställd!
2007-11-12 - TV4, aftonbladet med mera tycker att de har hittat nått att hacka på när nye Jämo Anne-Marie Bergström får 20% lägre lön än sin föregångare Claes Borgström. Läs artikeln Nya Jämo inte jämställd HÄR
När blev det en jämställdhetsfråga eller en lönesättningsstrategi över huvudtaget att en nyanställd tjänsteman ska ha lika mycket som den som slutar. Kanske det är så inom journalistkåren, men annars så brukar det vara så att har man arbetat några år inom den befattningen så har man fått mer erfarenhet och kunskap som syns i lönekuvertet. En nyanställd kommer in något lägre men har att se fram emot att få löneökningar i framtiden.
Enda undantagen som brukar komma upp är när det är så stor brist på folk så att för att kunna nyanställa måste lönerna ligga på en nivå över vad trotjänarna har. Det blir alltid i slutänden en dyr historia och lönedrivande.
Kommentarer
Bloggkommentarer är en omodererad tjänst på HRsociety. HRsociety ansvarar inte för innehållet, det gör varje skribent själv.
Postat av: Karin
2007-11-12 21:39:45 -
Synd att debatten inte oftare fokuserar på kompetens. Jag fyller snart 50 år och märker att det blir alls svårare att få ett nytt arbete. Det blir spännande att se vad som händer när arbetsgivare inte få diskriminera på grund av ålder.
Postat av: Magnus Dalsvall
2007-11-12 22:58:37 -
Hej karin. Håller med dig. Det kan bli en rysare med kö till arbetsdomstolen som det är i England just nu vad jag har förstått av "Lisas gästblogg"
|
Permalink
