Enligt en undersökning som Manpower Work Life har gjort som presenterades på DN påstås att ungdomar är mer negativa till invandrare på jobbet än övriga åldersgrupper. Läs artikeln HÄR

Färre ungdomar anser att invandrare har en positiv inverkan på arbetsplatsen än äldre åldersgrupper. I Stockholm var man mer tolerant än i resten av landet. Uppskattningen av invandrare ökade med åldern. Bland de unga ansåg 11% att de inte ville ha fler invandrare på sin arbetsplats.

Tittar man lite närmare på undersökningen ser man att den unga åldersgruppen består av 18-24 år och vi vet att introduktionen till arbetslivet i Sverige blir allt senare, kan inte detta ha en orsak. Samt att ju mer arbetslivserfarenhet du får desto positivare inställning får man. Att arbeta med andra persongrupper än man vanligtvis umgås med minskar fördomar och äldre har ju haft större möjligheter att göra detta. Skrämmande är tycker jag att om det vore val idag skulle 8,2 procent av ungdomarna  (industriarbetarna mellan 18-24 är enligt DN) rösta på Sverigedemokraterna.

Klart är i vilket fall att de som tror att nästa generation löser problemet och att vi inte behöver göra något har fel. Vi behöver jobba med frågan nu, medvetandegöra att vi behöver all arbetskraft om vi ska klara av de framtida pensionsavgångarna i alla fall om vi inte får en stor regression i samhället (vem vill ha det). I anslutning till artikeln finns en intervju med Swedbank som satsar på mångfald och tycker att det har fallit väl ut. Så fortsätt att arbeta med mångfalden och sopa inte problemet framför dig.

I övrigt rekommenderar jag att du också anmäler dig som abonnent på nodens kostnadsfria  trendspaningsbrev "Veckan som Gick" som utkommer varje fredag. Anmäl dig här!

http://www.noden.se/articles.aspx?page=8

Permalink   Allmänt