 |
|
Lågavlönade har viktigare jobb?
2007-09-04 - Sex av tio högavlönade anser inte att deras jobb är viktigt för andra. Bland låg- och medelinkomsttagare tycker däremot över hälften att deras jobb är viktigt för andra. Det visar en undersökning som pensionsföretaget Alecta har gjort.
Oväntat eller inte, men det verkar inte vara så att de som får mer betalt har viktigare arbete. Snarare tvärtom, enligt dem själva. Inte är det särskilt stressigt heller. Däremot anser en majoritet av dem att deras arbete är intellektuellt, analytiskt och krävande
Som kontrast menar över hälften av låg- och medelinkomsttagare att deras jobb är viktigt för andra och sju av tio tycker att jobbet är ansvarsfullt. Hur ska man tolka detta, har vi delegerat så mycket att det inte finns något kvar för de högavlönade att göra mer än att lyfta lönen. Det tror i alla fall inte jag, kan det vara att det är något knas med undersökningen.
Glädjande är dock att låg- och medelinkomsttagarna tycker att de har viktiga och ansvarsfulla jobb. Det är väl en grundbult i ett bra arbete att man känner så. Trots allt så tror jag att alla är viktiga och behövs för att hjulen ska snurra så varför hålla på och dela upp i viktiga och "oviktiga"
Kommentarer
Bloggkommentarer är en omodererad tjänst på HRsociety. HRsociety ansvarar inte för innehållet, det gör varje skribent själv.
Postat av: Daniel
2007-09-04 15:01:15 -
Håller med. Att jobba för människor, tex i vården känns ju väldigt mycket mer ansvarsfullt och med mer mening än att sitta på ett kontor. Sedan kanske det inte är samma som "roligt" i alla lägen.
Postat av: Magnus Dalsvall
2007-09-05 09:10:50 -
Hej Daniel. VIssst är det så att arbeta t ex i vården känns nog många gånger mer betydelsefullt än att vända papper på ett kontor.
|
|
|
 |
Magnus HR-blogg |
|
|
|
 |
Namn: Magnus Dalsvall
Ålder: 54 år
Jobb: HR-trendspanare, debattör i HR och partner i HR-akuten.
Snabbcv: Personalman Volvo Aero Engine, Personalchef/direktör på SAS Sverige,
BP Sweden, Telia Data, FMV och Solna stad
På gång: 2008 års HR-visionär, driver en tankesmedja och har startat ett
nätverk: Fenix- HR ut ur askan.
Privat: En son Douglas 18 år, hundägare till Ozzi en Bearded Collie
|
|
|
|
Permalink
