Skvaller sprids allt snabbare idag med hjälp av e-mail, bloggar med mera. Skvaller kan ge gemenskap men även förstöra relationer och hindra karriärer.

Enligt USA Today säger två tredjedelar att personer på deras arbetsplats skvallrar om företagsnyheter.

Problemet är inte bara att det kan drabba oskyldiga personer och läcka företagshemligheter och lanseringar. Det tar även tid, enligt undersökningen skvallras det i medeltal 65 timmar per år och anställd. En tid som det borde finnas annat att göra.

Är det möjligtvis så att de som skvallrar mest har minst att göra?  I vilket fall som helst kan man nog konstatera att det är svårt att göra något åt om skvaller som fenomen biter sig fast i organisationen som ett sätt att kommunicera med varandra om varandra. Räcker nog inte att skriva en policy om att man inte ska skvallra utan det bygger nog mer på att man har en kultur i företaget som inte accepterar skvaller.

Men vad är egentligen skvaller? Kan man räkna de läckor som finns hos polisen och olika företag som skvaller och då kan jag ibland tycka att det är bra att saker och ting kommer ut, I vilket fall som helst så är det nog svårt att stoppa och hur ska alla bloggare få stoft till nya bloggar.

Läs artikeln USA Today

Trevlig helg, i morgon kommer jag att lägga in en blogg som jag hittade på nätet som roade mig och som jag hoppas att även ni får tänja något på era smilband. Nu är det dags för lunchsoppa (igen)

Artikeln hittade jag i http://www.noden.se kostnadsfria trendbevakning VSG

Permalink   Allmänt