 |
|
ÄR en kursförändring på väg?
2008-04-24 - Det är lite oroligt på marknaden just nu. Det finns en hel del missnöjesyttringar av olika slag. Läste att socialsekreterarna i Nybro kommun protesterar mot att det inte finns tillräckligt med pengar och resurser att de kan hålla en anständig nivå. En polis och forskare skriver en rapport eller avhandling som visar att poliserna inte utför sitt jobb på ett korrekt sätt. Att sjuksköterskorna strejkar har väl knappast undgått någon så vad håller på att hända? Kan det vara en brytpunkt från den utveckling som har rått en period nu? Sant är i alla fall att HR har att göra, kommer vi att höra något från dem nu, är det en brytpunkt även för HR.paradigmet. Är den hårda management sidan med strikt ekonomisk styrning på väg bort? Vad kommer i så fall?
Kommentarer
Bloggkommentarer är en omodererad tjänst på HRsociety. HRsociety ansvarar inte för innehållet, det gör varje skribent själv.
Postat av: Daniel
(http://www.scandinavianleadership.com)
2008-04-24 15:15:04 -
Magnus, jag tror vi alla behöver fortsätta och hålla en bra riktlinje. Det är så mycket positivt som händer på en global nivå, och då får vi inte komma efter här i Sverige. Det som jag tror kommer är "Sociala företag" som Muhammad Yunus pratar om.
Postat av: Kjell
(http://www.noden.se)
2008-04-24 21:16:02 -
Efter en lång period av ökade krav från organisationer och företag på olika yrkesgrupper, är det kanske dags för en protestvåg.
Jag tror som du!
Kjell
|
|
|
 |
Magnus HR-blogg |
|
|
|
 |
Namn: Magnus Dalsvall
Ålder: 54 år
Jobb: HR-trendspanare, debattör i HR och partner i HR-akuten.
Snabbcv: Personalman Volvo Aero Engine, Personalchef/direktör på SAS Sverige,
BP Sweden, Telia Data, FMV och Solna stad
På gång: 2008 års HR-visionär, driver en tankesmedja och har startat ett
nätverk: Fenix- HR ut ur askan.
Privat: En son Douglas 18 år, hundägare till Ozzi en Bearded Collie
|
|
|
|
Permalink
