|
Vi anställer individer
2008-12-03 - I helsidesannonser i tidningarna står det "vi anställer inga invandrare" och i texten under och inga svenskar heller förövrigt. Vi anställer individer. Skönt och bra att inte hålla på att dela upp befolkningen i olika kategorier. Vi är alla individer och det är bättre tycker jag att titta på vad personen tillför istället för vad som skiljer. McDonalds har alltid arbetat bra med mångfald och kul att de visar upp det stolt i sin reklam, sen kan vi tycka vad som helst om snabbmat och så vidare, men det här gör dom bra.
Kommentarer
Bloggkommentarer är en omodererad tjänst på HRsociety. HRsociety ansvarar inte för innehållet, det gör varje skribent själv.
Postat av: Elin
2008-12-04 10:06:41 -
Håller med! Det är väl inga som är så fixerade vid ursprung som svenskar.
Postat av: Mårten Westberg
(http://www.netsurvey.se)
2008-12-05 17:11:19 -
I USA har man alltid varit noga med att kategorisera ras, och man har i många decennier kvoterat utan att hymla om. Det borde vi också kunna göra. Det är inte i McDonald's problemet finns, utan i lite "finare" jobb. Istället har vi effektiva invandrarfilter som när vi definierar lärarkompetens som just svensk lärarutbildning, och sköterskekompetens som svensk sjukvårdsutbildning. Så gör man inte USA. Om vi istället mätte vilka lärare som förmår lära ut kunskap så skulle säkert många invandrare med utländsk utbildning kvala in.
Postat av: Magnus Dalsvall
2008-12-07 13:07:15 -
Håller med er. Vi måste lära oss att titta på vad personen tillför och inte vad som skiljer honom/henne. Det där som Mårten skriver om lärare kan jag också hålla med om. Huvudsaken måste ju vara att eleverna lär sig. Men det är en känslig fråga förra gången jag skrev om det höll servern på att rasa.
|
|
|
|
Magnus HR-blogg |
|
|
|
|
Namn: Magnus Dalsvall
Ålder: 54 år
Jobb: HR-trendspanare, debattör i HR och partner i HR-akuten.
Snabbcv: Personalman Volvo Aero Engine, Personalchef/direktör på SAS Sverige,
BP Sweden, Telia Data, FMV och Solna stad
På gång: 2008 års HR-visionär, driver en tankesmedja och har startat ett
nätverk: Fenix- HR ut ur askan.
Privat: En son Douglas 18 år, hundägare till Ozzi en Bearded Collie
|
|
|
|