Jag läste i SU-nytt ett uttalande av professor Harald Fawkner som ifrågasätter "industritänkandet" inom utbildningen. Han utrycker sig så här. "Jag är rädd för att min roll som humanist mals ned av allt kameralt arbete. Upplysningstänkandets mätande och vägande har lite av Åsa-Nisse över sig i sin fyrkantighet".

Men vad säger HR om "industritänkandet" inom personalområdet? Mals inte även HR-arbetet ned av all kameralt arbete och fyrkantigheten tar över flexibiliteten. Har inte Lean Production lite av Åsa Nisse över sig som Harald Fawkner uttrycker sig?

Permalink   Allmänt