På e24 relateras det till en forskning som visar att anställda inom tjänstesektorn har fått kraftigt förändrade arbetsvillkor.  Det är Annika Härenstam som har forskat inom området och tycker sig se att grupper främst inom tjänstesektorn har fått det sämre.

En förklaring till de nya tuffare villkoren är att kraven på produktivitet och effektivitet ökat anser Annika.  Eftersom tjänstesektorn är personalintensiv så är det bland personalen som besparingar kan ske. Antalet anställda minskar, styrning av verksamheten ökar, liksom kraven att hålla budgetar. När man här ska rationalisera används industrins sätt att bygga upp och styra verksamheten som en förebild. Det är väl därför Lean (and mean) production börjar bli så populär inom offentlig verksamhet. Läs gärna artikeln HÄR

Jag anser att det finns en stor risk att vi skapar anorektiska organisationer genom vårt nuvarande tänkande och jag tror absolut inte att det här är vägen till att bli en attraktiv arbetsgivare och locka in nya talanger till sin verksamhet.

Permalink   Allmänt