Jag har nu några dagar suttit och skickat ut lite kursinbjudningar och jag slås av hur många inom HR-området som byter jobb, eller har hoppat av. Med andra ord så får man många "studsar" i mailen.

Kan det vara så att HR-chefer byter oftare jobb än andra chefer och vad beror det på i så fall? Hoppar man från tuva till tuva, eller är det grönare gräs på andra sidan. Eller ligger det i sakens natur att som HR-chef ska du byta arbete efter tre år. Har ni någon uppfattning?

Permalink   Allmänt