|
Högt i tak om du ligger ner
2008-05-28 - På brännpunkt i SvD igår presenterades en undersökning som visar att det är lågt i tak på statliga arbetsplatser och att det är känsligt att kritisera orättvisor eller dåliga beslut och att varannan statsanställd mår dåligt. För dom som vågar kritisera är läget bistert: drygt en tredjedel har drabbats av uppsägning, lägre lön eller förbigående vid tillsättning av tjänster. Läs gärna artikeln HÄR Men handen på hjärtat hur högt i tak är det ute i era organisationer egentligen? Hur högt i tak är det inom HR och HR världen? Många tycker jag signalerar att det finns ett ganska lågt tak. En annan fundering som jag har är vad HR har för prioritetsfrågor när det visar sig sådana här resultat? Samtliga företag arbetar med konceptet "attraktiv arbetsgivare" som en prioritet är jag ganska säker på, men vad skapar sådana här resultat?
Vågar du sticka ut hakan i HR-frågor - ansök om medlemsskap i nätverket "Fenix - HR ut ur askan". kostnadsfritt på
www.hrsociety.se.
I övrigt rekommenderar jag att du också anmäler dig som abonnent på nodens kostnadsfria trendspaningsbrev "Veckan trender & Tecken" som utkommer varje fredag. Anmäl dig här!
http://www.noden.se/vtt
Kommentarer
Bloggkommentarer är en omodererad tjänst på HRsociety. HRsociety ansvarar inte för innehållet, det gör varje skribent själv.
Postat av: Jeanette Christine Hemmingsson
2008-05-29 18:58:17 -
Uppsägning för att man vågar kritisera, det är helt sjukt hur en del arbetsgivare tänker. Vill inte dessa arbetsgivare själva utvecklas, utan att ta in kritik och ideer från andra kan man lätt bli insnöad och stagnera i sin utveckling.
Lever man i tron att man radan kan allt så har man ju inte nån anledning att ens lyssna på kritik....oj vad en sådan chef kan vara skadlig för företaget på sikt.
I veckan presenterades ett nytt förslag på antidiskrimineringsklausul vid upphandling staden gör. Stockholm har tidigare haft stränga krav på att diskriminering inte får förekomma i företag som kommunen köper av. Det nya förslaget är dock så urvattnat att det knappast kan hindra att diskriminering förekommer.
Omarbetas inte förslaget kommer diskrimineringen fortgå och personal kan "hedervärdigt" sägas upp för kritik. Vi skall ha yttrandefrihet i landet, men inte på en liten arbetsplats....vaaaaa????
Jeanette Christine Hemmingsson
Postat av: Magnus Dalsvall
2008-06-02 12:04:58 -
Hej Jeanette
Visst är det snett att det är så lågt i tak inom framför allt den statliga sektorn enligt undersökningen.
|
Permalink
