HR kompetens i Lavalutredning?
2008-09-10 - Lavalutredningen ökar farten, men det finns ännu inga konkreta förslag om hur den svenska lagstiftningen ska anpassas till EU-rätten. Utredningen om följderna av Lavaldomen från EU:s domstol är en het potatis. Domen som gäller villkoren när utländska företag tillfälligt verkar i Sverige har bland annat lett till nya Saltsjöbadsförhandlingar. Senast den 15 december ska utredaren från medlingsinstitutet lämna sitt förslag. Han samarbetar med arbetsmarknadens parter i en referensgrupp. Läs gärna artikeln i SvD HÄR. Effekterna av vad som kommer fram i utredningen lär i högsta grad påverka personalarbetet när det gäller förhandlingar med mera. Jag misstänker att bidraget från HR-sidan består av att vänta och se vad som kommer och anpassa sig efter det snarare än att försöka påverka. Resultatet kan då komma att bli en ohanterlig koloss som kräver en hel del förhandlingar och osäkerhet innan praxis har etablerats. Vilket i sin tur innebär dyra långa och segslitna processer.
övrigt rekommenderar jag att du också anmäler dig som abonnent på nodens kostnadsfria trendspaningsbrev "Veckan trender & Tecken" som utkommer varje fredag. Anmäl dig här! http://www.noden.se/vtt
Kommentarer
Bloggkommentarer är en omodererad tjänst på HRsociety. HRsociety ansvarar inte för innehållet, det gör varje skribent själv.
|