Hon anställer enbart bögar!
2009-02-16 - Jag fick en länk tillsänd som gick till Dominka Peczynskis blogg där hon den 11 feb talar om att hon bara vill anställa bögar i sitt företag. Anledningen till det är att hon en gång i tiden haft en straight man anställd och det fungerade inte bra, så därför tackade hon nej till en straight man som sökte en praktikplats som hon hade. Se länk HÄR Tänk om alla arbetsgivare diskuterade så? Snacka om att vi får homogena organisationer, präglat av gorupthink och där alla är lika varandra. Hur bra är det? Kan vi som Dominka verkligen dra alla över en kam, till exempel har jag haft en skåning som inte fungerade på jobbet då skulle jag vägra att i fortsättningen anställa skåningar och så vidare. Det är ju hur dumt som helst. Varför ska det vara så svårt att behandla alla lika.
I vilket fall som helst så är det här diskriminering och är helt klart olagligt och är besviken på att en sådan officiell person uttrycker en sådan okunnighet och inskränkthet.
Kommentarer
Bloggkommentarer är en omodererad tjänst på HRsociety. HRsociety ansvarar inte för innehållet, det gör varje skribent själv.
Postat av: Elin Dunås
2009-02-19 16:39:17 -
Han kommer att gå vidare med fallet, skriver Lag&Avtal:
Nekades praktik av PR-byrå
- för att han inte är bög
Ninos Icho, studerande vid Medieskolan i Stockholm, nekades praktikplats på Mafioso - med förklaringen att pr-byrån bara anställer homosexuella. "Jag känner mig kränkt och diskriminerad", säger Ninos Icho, som har beslutat att gå vidare med fallet.
http://www.lag-avtal.se/art/8618
Postat av: Magnus Dalsvall
2009-02-19 16:53:02 -
Hej Elin
Vad bra, han har stora chanser att vinna då diskrimineringslagen även gäller för praktikanter.
|