|
#508. Globalisering en HR-fråga?
2009-05-19 - Globaliseringsrådet är ett kansli inom utbildningsdepartementet, med uppgift att lägga fram en strategi för hur Sverige ska möta globaliseringens utmaningar och tillvarata globaliseringens möjligheter. Men berör deras arbete oss? Läser man DN Debatt lördag den 16 maj kan man konstatera att i slutrapporten rekommenderas att turordningsreglerna i las måste avskaffas och de vill införa nya arbetsmarknadslagar som premierar kompetens framför anställningsår. De vill vidare öka arbetsutbudet, stimulera till utbildning och inflöde av humankapital. För att globaliseringen ska leda till ökad välfärd måste resurser smidigt kunna flyttas från stagnerande sektioner/områden till mer expanderande områden enligt debattartikeln. Något som kanske i allra högsta grad är aktuellt idag. Jag undrar vad HR står i dessa frågor, är de av något intresse eller är det mer intressant att se vad andra har gjort historiskt och blunda för det som står om knuten? Borde inte globaliseringsrådets rapport ligga rätt högt upp på dagordningen för de som vill arbeta proaktivt?
Vill du läsa artikeln klicka HÄR
I övrigt rekommenderar jag att du också anmäler dig som abonnent på nodens kostnadsfria trendspaningsbrev "Veckans trender & Tecken" som utkommer varje fredag. Anmäl dig här! http://www.noden.se/vtt
Kommentarer
Bloggkommentarer är en omodererad tjänst på HRsociety. HRsociety ansvarar inte för innehållet, det gör varje skribent själv.
Postat av: Ann Fagraeus
2009-05-20 05:35:30 -
Instämmer. spännde blogg ska genast läsa Globaliseringsrådets rapport.
|
Permalink
