I morse var det helsidesannonser i morgontidningarna där ett av de ”större” HR-konsultfirma ger sig själva en stor prispokal med texten ”det går riktigt bra nu”.

Vet inte om jag gillar den eller bara blir provocerad. Jag tilltalas när det är lite kaxigt, men då ska det vara motiverat. Det jag undrar är om de har fått en prispokal i att försöka bevara det bestående och i förvaltning? Det där med att det går riktigt bra för dom nu är väl också något som de säger själv, tittar man på börskursen så har företaget den senaste veckan backat 7,41% och under de senaste tre månaderna backat med 3,85% när det  varit starka uppgångar i övrigt.

De skriver vidare att de inte söker några nya medarbetare så jag undrar hur deras orderstock ser ut, så trots att aktiekursen pendlar mellan 25-27 öre per styck så köper jag nog hellre en kola eller egentligen två kolor för 25 öresmyntet finns ju inte. Det ger mig garanterat en större tillfredsställelse än tomma ord.

För vad symboliserar prisbucklan egentligen, de är väl inte kvar i den gamla och tröttsamma idrottsmetafor tiden och kan man inte visa något annat resultat/prestation så tar man och ger sig själv en pokal.

Permalink   Allmänt