 |
Byggnads gick på pumpen
2007-12-19 - Rätt så överraskande (men inte förvånande tycker jag) fick byggnads en rejäl bakläxa i det så kallade Vaxholmsmålet när de satte ett skolbygge under blockad. Det är väl minst andra gången som facket får bakläxa, så det är kanske tid att se över sina arbetssätt och metoder. Bakläxa av EU och medlemsflykt är väl så starka signaler tycker jag. Eller ska man köra på som vanligt som om inget hänt. Alda Vanaga från Lettlands utrikesdepartement uttalar sig med " Vi är mycket nöjda. Byggnads mål var att stänga ute lettiska bolag från den svenska marknaden" Blockaden innebar också att det lettiska bolaget Laval försattes i konkurs. Även den svenska lagstiftningen (Lex Brittannia) konstaterade EU-domstolen är diskriminerande och endast skulle kunna motiveras med hänsyn till allmän ordning, säkerhet och hälsa. Så var det med det. Det vore kanske bra om lagstiftarna när det gäller arbetsrätten tog hjälp av dem som har att hålla ordning på alla lagarna på arbetsplatsen, det skulle i alla fall bli en större diskussion och kanske lite nytänk från den groupthink som råder idag. Läs artikeln. Läs artikeln http://www.e24.se/samhallsekonomi/sverige/artikel_156261.e24
Kommentarer
Bloggkommentarer är en omodererad tjänst på HRsociety. HRsociety ansvarar inte för innehållet, det gör varje skribent själv.
|
|
|
 |
Magnus HR-blogg |
|
 |
 |
 |
Namn: Magnus Dalsvall
Ålder: 54 år
Jobb: HR-trendspanare, debattör i HR och partner i HR-akuten.
Snabbcv: Personalman Volvo Aero Engine, Personalchef/direktör på SAS Sverige,
BP Sweden, Telia Data, FMV och Solna stad
På gång: 2008 års HR-visionär, driver en tankesmedja och har startat ett
nätverk: Fenix- HR ut ur askan.
Privat: En son Douglas 18 år, hundägare till Ozzi en Bearded Collie
|
|
|
|