I en av spaningarna i senaste HR-tankesmedjan konstaterades att kvinnorna kommer starkt och är en förändring som är större än vad det var när samhället gick från bondesamhället till industrisamhället. Direkt hittar man nu ett "undantag som kanske bekräftar regeln". Lindex som blivit uppköpta av Finländska Stockmann bytte ut hela styrelsen och ersatte den med enbart män. Så från att vara ett föredöme så har Lindex trillat ner till en bottenplats. Läs artikeln HÄR

Möjligtvis har finländska Stockmann missat att företag som har en blandning av könen i styrelsen går bättre. Folksam har även gjort en undersökning som visar att kvinnorna i styrelserna har en högre utbildning än männen och konstaterar att det är en akut brist på kvinnor under 40 som vill sitta i styrelserna. Nu finns det några över från Lindex och åtminstone en av dom är under 40 tror jag.

Läs den artikeln HÄR

Men hur tänker man på Stockman som ska driva en butikskedja som enbart har kvinnor som kunder att de inte inser betydelsen av mångfald? Men de kanske så småningom anställer en HR-chef som  får en plats i styrelsen ...

Permalink   Företagande