Enligt engelskfödde författaren Colin Moon är svenskar för schysta, ingen har makt på kontoret och det fikas dagarna i ända. Colin Moon skriver i boken "in the secret garden, of SwEden" att svenskar inte kan fatta beslut. I det neutrala Sverige kan man inte ta ställning, här säger man nja. Vi tycker att alla ska vara med på allting. Mötena är en festival i konsensus, där det enda som bestäms är tiden för nästa möte. Han menar vidare att om vi slutade med kafferasten skulle vi kunna pensionera oss fem år tidigare. Boken är skriven med glimten i ögat enligt DN ekonomi onsd 26/11. (tyvärr ingen länk)

Colin Moore kan konstatera att utländska affärsmän tycker att svenskarna aldrig är på jobbet och förvånas över acceptansen för att gå ifrån möten för att hämta på dagis. De som kommer utifrån har svårt att förstå våra platta organisationer, där ingen verkar bestämma och titlar saknas och de tycker att det är underligt hur beslut fattas när möten aldrig leder någonstans. Han menar vidare att svenska chefer förlitar sig inte på uttalad makt på samma sätt som andra. Det gör dem väldigt duktiga på att motivera, engagera och få med alla i båten.

Kanske något för HR att fundera på i den alltmer globaliserade världen, vissa saker tycker jag nog att vi kan vara stolta över, men vissa saker kanske vi borde reflektera mer över till exempel vår möteshysteri som sällan leder någon vart.

Permalink   Ledarskap