Enligt en SNS rapport som var uppe den 19 nov i DN debatt så behöver Sverige en strategi för hur vi ska hantera de lågutbildade och lågavlönade i globaliseringens tidevarv för att klara välfärdsstaten med alltmer höjda krav på utbildning och kompetens. Att höja lönerna ser de inte som ett alternativ. Läs artikeln HÄR.

Det är inte bara en strategi som Sverige behöver, vi behöver flera och det snabbt. Vi har en braindrain i Sverige som är magnifik och vi har ett behov av kvalificerad kompetens som ständigt ökar. Ändå så skickar vi med glad hand ut våra bästa doktorander och studenter till andra länder. Australien, Canada och UK lär ha folk anställda här som går igenom avhandlingar för att sålla ut de främsta kandidaterna och erbjuder dom vidareutbildning och högavlönade jobb i deras hemländer. På Karolinska Institutet så lär 80% av de som doktorerar flytta utomlands och har vi dessutom en aktiv headhunting i Sverige från olika länder på våra studenter så lär vi behöva en strategi om hur vi ska ta hand om talangerna som finns här. Eller är det tanken att det är Sveriges nya exportvara? I så fall har jag svårt att se vilka intäkter det ger, snarare en gigantisk utbildningsnota

Permalink   Ekonomi