OMX ska utreda om det ska vara möjligt att bolagen i Sverige ska rapportera endast två gånger per år istället för varje kvartal som det är nu. Svanberg på Ericsson började diskussionen, OMX hängde på men nu börjar finansvärden opponera sig. Klart att de blir oroliga, det blir ju en halvering av antalet rapporter som de kan borra ner sig i.

Anledningen till kritiken av kvartalsrapporter är att det gör det svårt att arbeta långsiktigt, utan fokus blir enbart varje kvartal. Att arbeta långsiktigt är väl något som även HR gillar och jag vill påstå att kvartalsrapporteringen inte är något positivt för ledarskapet.

Skulle vara klädsamt om några HR personer började synas i den debatten för den gäller oss också, inte enbart ekonomer.

Permalink   Ekonomi