En fundering i och med bloggen igår om att IT-företagen flyr Indien. Gör vi inte alldeles för "lätt" för oss genom att outsourca verksamhet. Till exempel IT, det är svårt att få tag på duktiga tekniker och lösningen blir att man outsorcar verksamheten till andra som får lösa problemet.  På det viset så fråntar man sin egen påverkansmöjlighet på problemet. Läs artikeln Sju myter om outsourcing, eller en blogg som jag skrev för några månader sedan. Följ länken Magnus BLogg se längst ner på sidan.

Jag hör relativt ofta när jag är ute och pratar om (o)medvetna fördomar och kriget om talangerna.  Att det löser sig när vi kommer dit, vi skickar ut jobben eller köper in arbetskraft. Blir det inte en väldigt dyr lösning i slutänden, fast den är relativt enkel att utföra. Klarar inte den som man skickar ut jobben till så kan man alltid skylla på att det är någon annans fel som står utanför företaget. Jag tror att man till stora delar kan lösa problemen genom att ta tillvara på de resurser som finns i samhället och skapa möjlighet för medarbetarna att visa vad de kan. Idag stängs stora grupper ute, se till att ta tillvara på deras kunskap och kompetens så har vi kommit en bit på väg.

Permalink   Företagande