Intressant att notera att när tidningen Personal & Ledarskap pejlar läget bland de 15 tyngsta personalavdelningarna i landet i artikeln "Turbulensen har nått personalavdelningarna" Så är könsfördelningen bland personaldirektörerna elva kvinnor och fyra män. Gruppen ser förövrigt rätt så homogen ut. Kvinnorna kommer starkt inom personalområdet det vet vi  och jag kunde tidigare konstatera att på medelstora företag i Stockholm var fördelningen sådan att sju av tio var kvinnor bland personalcheferna.

Det är inte utan att jag förstår Martin Berg som intervjuas i samma nummer som driver ett manligt HR-nätverk, det kanske behövs.

Permalink   Ledarskap