 |
|
Individualism blir kollektivism?
2008-01-17 - Var på ett föredrag där Professor Anders Törnvall pratade om interkulturell kommunikation och vilka utmaningar vi har som står framför oss. Jag kunde snabbt konstatera att frågan är komplex och en väldigt viktig fråga för Sverige att möta och det snabbt. Sverige som kan kännetecknas som ett relativt starkt individualistiskt samhälle, mycket präglat från USA där individen verkligen står i fokus. Tänker vi sedan att de nya ekonomiska maktcentrumen flyttar från USA till att mer ligga i Asien och Kina som präglas av stark kollektivism och mycket stark hierarki. Snacka om kulturkrockar och vilka utmaningar som då kommer. Något att bita i både organisationsteorin och ledarskapsutbildningen måste då förmodligen anta nya former för att passa. För att inte tala om HR
Kommentarer
Bloggkommentarer är en omodererad tjänst på HRsociety. HRsociety ansvarar inte för innehållet, det gör varje skribent själv.
|
|
|
 |
Magnus HR-blogg |
|
|
|
 |
Namn: Magnus Dalsvall
Ålder: 54 år
Jobb: HR-trendspanare, debattör i HR och partner i HR-akuten.
Snabbcv: Personalman Volvo Aero Engine, Personalchef/direktör på SAS Sverige,
BP Sweden, Telia Data, FMV och Solna stad
På gång: 2008 års HR-visionär, driver en tankesmedja och har startat ett
nätverk: Fenix- HR ut ur askan.
Privat: En son Douglas 18 år, hundägare till Ozzi en Bearded Collie
|
|
|
|
Permalink
