|
Certifierad finanskris
2008-10-02 - Undrar hur många av de banker/finansinstitut som har problem idag, eller gått mer eller mindre omkull är certifierade på ett eller annat sätt. Med anledning av den våg av kontroll och certifieringsiver, processtruktureringar och nya ISO-regleringar som just nu sköljer över oss. USA har väl alltid legat långt framme här och vad har det hjälpt i så fall undrar jag.
Kommentarer
Bloggkommentarer är en omodererad tjänst på HRsociety. HRsociety ansvarar inte för innehållet, det gör varje skribent själv.
Postat av: Lennart
2008-10-05 21:13:52 -
För att inte tala om Sarbanes Oxley Act för de företag som är registrerade på NYSE eller NASDAQ. Du minns Enron och WorldComskandalerna? Dessa skulle förhindras att upprepas. Det innebär att s.k. SOXkontroller införts som orsakar påtagligt mycket merarbete på alla overheadfunktioner men mest hos Finansfolket. Dessutom föranleder det revisorsbesök nu och då.
Jag har inte sett någon kommentar om SOX-kontrollerna nu och det verkar inte som om de hejdat någonting heller! Så varför ha dem...?
Postat av: Magnus Dalsvall
2008-10-05 21:30:01 -
Hej Lennart
Tack för ditt inlägg, mycket intressant och varför ha kontrollerna om det enbart ger en ökad administration men inte hejdar någonting. Snacka om att slänga pengar i sjön.
Postat av: Jenny
2008-10-07 12:43:23 -
Ja, Då kan man igen påpeka det som är uppenbart för de som KAN något om Sox och den aktuella bankkrisen. Jag ska sätta det i termer så att ni kanske förstår.
Sox är en lagstiftning som har tillkommit för att onda ledningsgubbar och gummor inte ska få råna företaget. Dvs konstruera optionsprogram utan tak, förhindra internfakturering och avancerad bokföringstekniker som går ut på att förvilla och tömma företaget på pengar.
Denna bankkrid som vi har nu är pga en dålig affärsidé. Subprime-lån är lån till människor man VET inte är tillräckligt likvida. Vilken bank det var som började med detta idiotiska vet jag inte, men jag vet att när resten av de amerikanska bankerna hängde på blev det en standardprodukt bland amerikanska banker, vilket drev givetvis upp vinsterna för bankerna. Detta ledde i sin tur till att andra banker och finansiella instutioner investerade i dem (bl.a våra svenska banker). Och eftersom dessa amerikanska banker hade mer kapital investerade de i andra marknader, investeringar de nu tar hem och när någon säljer stora poster på börsen och det inte finns någon motpart som köper faller aktiekurserna.
Så de två är inte särskilt relaterade.
|
|
|
|
Magnus HR-blogg |
|
|
|
|
Namn: Magnus Dalsvall
Ålder: 54 år
Jobb: HR-trendspanare, debattör i HR och partner i HR-akuten.
Snabbcv: Personalman Volvo Aero Engine, Personalchef/direktör på SAS Sverige,
BP Sweden, Telia Data, FMV och Solna stad
På gång: 2008 års HR-visionär, driver en tankesmedja och har startat ett
nätverk: Fenix- HR ut ur askan.
Privat: En son Douglas 18 år, hundägare till Ozzi en Bearded Collie
|
|
|
|