 |
|
Carnegie skippar kvartalstänkandet!
2009-02-11 - Carnegie behöver få arbetsro och arbeta långsiktigt och komma bort från det kvartalsekonomiska tänkandet. Vad klokt och bra, det är det bästa jag har läst på länge om det företaget, men så har de fått en ny ägare också. Läs gärna artikeln i Affärsvärlden HÄR Men det är kul att fler inser att det kvartalsekonomiska tänkandet styr väldigt kortsiktigt och kan vara förödande för affärerna. Här har som sagt HR en roll att titta mer långsiktigt och inte gå på de snabba och kortsiktiga tänkandet
Kommentarer
Bloggkommentarer är en omodererad tjänst på HRsociety. HRsociety ansvarar inte för innehållet, det gör varje skribent själv.
Postat av: nina hedlund
2009-02-11 15:32:48 -
I en artikel om Svenskt Näringslivs lönebildningskonferens förra veckan citerade jag förre metallordföranden som sa att kvartalsekonomin är ett mycket större hot mot kapitalismen än vad kommunismen någonsin varit :-)
Postat av: Magnus Dalsvall
2009-02-11 20:33:28 -
Hej Nina.
Förre metallordföranden har många gånger visat sig vara en klok man, synd att inte fler lyssnar. Men tack för citatet det kan komma till användning.
|
|
|
 |
Magnus HR-blogg |
|
|
|
 |
Namn: Magnus Dalsvall
Ålder: 54 år
Jobb: HR-trendspanare, debattör i HR och partner i HR-akuten.
Snabbcv: Personalman Volvo Aero Engine, Personalchef/direktör på SAS Sverige,
BP Sweden, Telia Data, FMV och Solna stad
På gång: 2008 års HR-visionär, driver en tankesmedja och har startat ett
nätverk: Fenix- HR ut ur askan.
Privat: En son Douglas 18 år, hundägare till Ozzi en Bearded Collie
|
|
|
|
Permalink
