 |
|
LAS skapar otrygghet!?
2009-01-12 - På DN-debatt skriver näringslivsforskaren Magnus Henrekson professor och vd vid institutet för Näringslivsforskning "att LAS måste avvecklas för trygghetens skull". Han menar att LAS inte levererar som det var tänkt och att tryggheten under LAS är en ren chimär. Vidare påstås det i artikeln att i 90-95% av alla uppsägningar så frångås turordningsreglerna. Han efterlyser ett modernt trygghetssystem som mer tar hand om den enskildes trygghet och förfasas över att arbetsgivaren ändå alltid kan säga upp en anställda genom skadeståndsparagrafen och att AD domen är offentlig så arbetstagaren får synas. Läs gärna debattartikeln HÄR
LAS är en omdebatterad lag, men vad tycker HR-cheferna om den. De arbetar ju i praktiken med verkställigheten av lagen. Här har en näringslivsforskare uttalat sig, annars är det vanligen politiker men väldigt sällan HR, varför är det så?
övrigt rekommenderar jag att du också anmäler dig som abonnent på nodens kostnadsfria trendspaningsbrev "Veckan trender & Tecken" som utkommer varje fredag. Anmäl dig här! http://www.noden.se/vtt
Kommentarer
Bloggkommentarer är en omodererad tjänst på HRsociety. HRsociety ansvarar inte för innehållet, det gör varje skribent själv.
Postat av: helga
2009-01-14 10:27:56 -
Håller med. HR går sällan ut med klarspråk. LAS har på många håll i praktiken ersatts av en omställningslag. Tyvärr tror många anställda fortfarande att "sist in först ut" gäller,vaggas in i falsk trygghet, sitter stilla i båten istället för att satsa på sin egen utveckling.
Postat av: Magnus Dalsvall
2009-01-14 11:10:47 -
Tack Helga för din kommentar. Håller med att effekten är förödande för de som stter eller håller sig kvar istället för att satsa på en utveckling.
|
|
|
 |
Magnus HR-blogg |
|
|
|
 |
Namn: Magnus Dalsvall
Ålder: 54 år
Jobb: HR-trendspanare, debattör i HR och partner i HR-akuten.
Snabbcv: Personalman Volvo Aero Engine, Personalchef/direktör på SAS Sverige,
BP Sweden, Telia Data, FMV och Solna stad
På gång: 2008 års HR-visionär, driver en tankesmedja och har startat ett
nätverk: Fenix- HR ut ur askan.
Privat: En son Douglas 18 år, hundägare till Ozzi en Bearded Collie
|
|
|
|
Permalink
