|
Trender 2009
2009-01-19 - En journalist ringde upp från tidningen Metro och ville ha reda på vilka trender som jag kunde se under 2009 inom personalområdet, exklusive alla varsel och annat elände. Det jag kom att tänka på och som jag även har tagit upp här i bloggen är Martin Rogbergs bild där vi når toppen på det "hårda" ledarskapet och snart vänder mot ett mer mjukt ledarskap. "Proud people perform" som Fredrik Wetterlundh (finalist om årets HR-chef) har myntat kommer att få ett ökat genomslag och företagen börjar återupptäcka att många medarbetare presterar bättre i en dynamisk arbetssituation. Ytterligare eventuella trender är:
Det blir vidare ett ökat fokus på medarbetarskap, vi har länge satsat på ledarutveckling men inget eller väldigt lite på medarbetarskapet. Vi kastar vårt bristfokus och tittar på vad personerna tillför istället. Attraktiva arbetsgivare passar nu på att vässa sin kompetens och talangerna kommer att söka sig till företagen som har en bra och aktiv personalpolitik och de kommer att gå stärkta ur "krisen". Läs gärna artikeln i HÄR
Kommentarer
Bloggkommentarer är en omodererad tjänst på HRsociety. HRsociety ansvarar inte för innehållet, det gör varje skribent själv.
Postat av: Emma Damm
(http://emmadamm.blogg.se/)
2009-01-19 13:18:13 -
kika gärna in på min konstnärsblogg där jag postar mina ny porträtt ganska ofta :-) Lägg gärna till mig på bloglovin så lägger jag till dig :-) kram
|
Permalink
