#526. Kompetensbristen ett faktum.
2009-07-22 - Läste i tidningen att 13000 personer har fått arbetstillstånd sedan den nya lagen om arbetskraftsinvandring trädde i kraft i Sverige. Det är främst dataspecialister och tekniker och flest är indier följt av kineser, ukrainare och vietnameser. Det visar att redan nu så råder det stor brist på kompetens inom vissa områden och "kriget" om talangerna hårdnar. Hur förberedda är ni?
Kommentarer
Bloggkommentarer är en omodererad tjänst på HRsociety. HRsociety ansvarar inte för innehållet, det gör varje skribent själv.
Postat av: Niklas Olsson
2009-07-23 09:10:15 -
Magnus,
Sannerligen - "kriget" hårdnar...
Några siffror från Asien avslöjar idag, bland annat, att Taiwan seglat upp som en av de absolut tuffaste talangmarknaderna för tillfället. 62% av de stora Taiwanesiska företagen säger att det har svårt att fylla vakanser i år, en ökning med över 30% från 2008. Gemensamt i Asien är även att alla länder rapporterar att det har det svårare i år, än vad de hade 2008 med att fylla vakanser - detta under rådande omständigheter med en ekonomi som vacklar.
Även intressant att du nämner att Indier och Kineser kommer till Sverige i din notis. I Indien och Kina börjar i dag de större inhemska företagen leta efter västerlänningar för att kunna hantera deras expansion emot väst nu när den inhemska marknaden börjar bli trång.
Niklas Olsson,
Director, Organization Development
IMS Health Asia Pacific
|